Sertifikasi BNSP Manajer Sumber Daya Manusia

🧾 Deskripsi Program

Program ini dirancang untuk para profesional SDM yang berada pada posisi manajerial dan bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, serta pengembangan kebijakan SDM strategis. Sertifikasi ini mengacu pada skema resmi standar kompetensi nasional (SKKNI).

🎯 Tujuan Pelatihan

• Meningkatkan kemampuan peserta dalam manajemen strategis SDM.
• Mengembangkan keterampilan dalam menyusun sistem SDM, kebijakan, analisis, hingga komunikasi organisasi.
• Mempersiapkan peserta untuk lolos uji kompetensi sebagai Manajer SDM tersertifikasi.

📅 Durasi Program

• Hari ke-1 – Pelatihan & Pembekalan Unit Kompetensi (8 jam)
• Hari ke-2 – Pelatihan Lanjutan & Simulasi Ujian (8 jam)
• Hari ke-3 – Ujian Sertifikasi Kompetensi oleh LSP (8 jam)

📚 Unit Kompetensi yang Diuji

👥 Peserta yang Disarankan

• Supervisor SDM yang akan naik ke level manajer
• Manajer SDM yang belum tersertifikasi
• Praktisi SDM senior, HRBP, atau HR Manager di perusahaan skala menengah dan besar

✅ Persyaratan Peserta

1. Minimal pendidikan setara S1 Manajemen dengan peminatan Sumber Daya Manusia atau yang setara, atau

2. Minimal pendidikan setara D3 (Umum), serta memiliki salah satu dari kualifikasi berikut:

   • Pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang Sumber Daya Manusia, atau

   • Sertifikat Pemagangan di bidang Sumber Daya Manusia, atau

   • Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Manajer Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi, atau

3. Tenaga kerja dengan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Supervisor/Analis Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Manajer Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi, atau

4. Tenaga kerja yang saat ini menduduki jabatan sebagai Manajer Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan, atau

5. Tenaga kerja dengan pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Kepala Bagian/Analis Senior Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level jabatan Kepala Bagian/Senior Analis Sumber Daya Manusia.

💰 Biaya Investasi

• Biaya termasuk: Pelatihan 2 hari, simulasi ujian, biaya sertifikasi, modul, dan sertifikat kompetensi dari LSP MSDM (jika lulus)

📍 Metode Pelatihan

• Online atau Offline Training
• Disampaikan melalui pendekatan: Studi Kasus, Roleplay, Diskusi Kelompok, dan Simulasi Ujian

🧑‍🏫 Trainer & Asesor

• Instruktur profesional yang berpengalaman di bidang Manajemen SDM Strategis
• Asesor resmi dari LSP

📜 Output Program

• Sertifikat Pelatihan Manajer SDM
• Sertifikat Kompetensi Manajer SDM (jika dinyatakan kompeten oleh asesor)