Human Behaviour in Organisation

Sinopsis Pelatihan

Manajer bekerja dengan dan melalui orang lain dalam berbagai struktur organisasi, masing-masing dengan faktor kontekstual internal yang unik. Pelatihan ini mengkaji secara kritis peran individu, kelompok, dan manajer dalam mencapai kinerja organisasi di lingkungan yang dinamis. Anda akan mempelajari struktur organisasi, budaya, jaringan politik, dan sistem sumber daya manusia untuk memahami bagaimana elemen-elemen ini memengaruhi manajemen manusia.

Pelatihan ini mengembangkan kompetensi manajerial kunci, termasuk kerja tim, empati, kepercayaan, dan manajemen konflik. Praktik reflektif menjadi inti dari pengembangan pribadi, memungkinkan peserta untuk meningkatkan pemahaman konseptual, keterampilan perilaku, dan sikap manajerial yang diperlukan untuk memimpin dan mengelola secara efektif di dalam organisasi.

Hasil Pembelajaran

Setelah berhasil menyelesaikan pelatihan ini, peserta akan mampu:

• Mengevaluasi secara kritis konteks organisasi—struktur, budaya, sistem, dan politik—serta dampaknya terhadap manajemen manusia.
• Menganalisis dan mengembangkan keterampilan manajemen yang cerdas secara emosional, termasuk kesadaran sosial, kerja tim, empati, dan resolusi konflik.
• Menerapkan teori perilaku organisasi untuk mendiagnosis dan mengatasi masalah kinerja secara mandiri dan kolaboratif.
• Menilai resistensi terhadap perubahan dan menerapkan strategi menggunakan teori manajemen perubahan yang sudah mapan.
• Mengomunikasikan konsep dan praktik manajemen manusia secara efektif kepada beragam pemangku kepentingan, baik internal maupun eksternal.

Siapa yang Cocok Mengikuti Pelatihan Ini?

Pelatihan ini sangat cocok bagi para manajer, pemimpin tim, dan profesional sumber daya manusia yang ingin memahami dan mengelola interaksi antar individu di tempat kerja. Pelatihan ini ideal untuk:

• Manajer dan Supervisor: Untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan, membangun tim yang kuat, dan mengelola konflik.
• Spesialis Sumber Daya Manusia (SDM): Untuk memahami dinamika organisasi, budaya, dan sistem yang memengaruhi kinerja karyawan.
• Siapa Pun yang Bekerja dalam Tim: Untuk meningkatkan kolaborasi, empati, dan komunikasi dengan rekan kerja.
• Calon Manajer: Untuk membangun fondasi yang kuat dalam mengelola orang dan memimpin organisasi.

Jadwal Mingguan

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.

Comment Name Message

Name *

First

Last

Email *

Comment or Message

Submit