Executive Workshop: Developing Strategic Capability for Optimal Performance
Facilitator: Bapak Setiadi Djohar MSM, DBA (Course Leader)
Mengapa Perlu Mengikuti Workshop Ini?
Pendekatan Strategic Fit menyatakan bahwa sukses organisasi tergantung pada keberhasilan respon organisasi terhadap perubahan yang terjadi di industrinya.
Dalam workshop ini akan dibahas bagaimana menganalisis tingkat turbulensi industri dan kapabilitas organisasi. Dengan demikian organisasi dapat menyelaraskan (alignment) kapabilitasnya dengan tuntutan turbulensi industrinya (strategic fit).
Penyelarasan kapabilitas organisasi dengan turbulensi industrinya diperlukan untuk mengindari terjadinya strategic gap yang akan berpengaruh terhadap penurunan kinerja organisasi.
Penyelarasan kapabilitas memerlukan perubahan yang menyangkut aspek: manager (pimpinan), kompetensi organisasi (sistem formal), iklim (sistem non-formal), dan kapasitas organisasi.
Workshop ini diperlukan bagi Eksekutif yang bertanggungjawab terhadap perubahan dan pengembangan bisnis. Ditujukan untuk para Direktur, Eksekutif Senior, dari perusahaan menengah dan besar, Konsultan Manajemen dan Eksekutif yang bertanggung jawab untuk merencanakan perubahan dan pengembangan bisnis.
Workshop dilaksanakan selama satu hari, dari jam 08.00 – 16.00 WIB. Jumat, 27 Oktober 2023 atau Jumat 3 November 2023.
Dilaksanakan melalui presentasi konsep, latihan dan diskusi.
Sasaran Workshop:
Setelah mengikuti Lokakarya ini peserta diharapkan mampu:
- Memahami pentingnya keselarasan (alignment) antara turbulensi industri dengan kapabilitas organisasi.
- Memahami bagaimana menganalisis level turbulensi industri dan kapabilitas organisasi: manager (pimpinan), kompetensi organisasi, (sistem formal), iklim (sistem non-formal), dan kapasitas organisasi untuk mengetahui gap strategik yang akan berdampak pada penurunan kinerja organisasi.
- Memahami bagaimana melakukan perubahan organisasi yang menyangkut aspek: manager (pimpinan), kompetensi organisasi (sistem formal), iklim (sistem non-formal), dan kapasitas organisasi agar kapabilitas organisasi selaras dengan tuntutan turbulensi industrinya untuk dapat berkembang dengan baik.